Lietuvos Respublikos ekonomikos ir inovacijų ministerija pagal kompetenciją išnagrinėjusi siųstus raštus dėl pagalbos priemonių ūkio subjektams, patiriantiems sunkumų karantino valstybėje metu bei vykdydama Ministro Pirmininko pavedimus, teikia šią informaciją:

Dėl paramos darbo vietų išsaugojimui

Paskelbus ekstremaliąją situacjją arba karantiną, ne visais atvejais įmanoma dirbti nuotoliniu būdu, todėl sudėtingais atvejais darbdaviai gali skelbti prastovą arba dalinę prastovą, o valstybė yra pasirengusi prisidėti prie darbo užmokesčio mokėjimo darbuotojams, Kai įmonėje paskelbiama prastova dėl ekstremaliosios situacijos ar karantino, darbuotojas turi gauti ne mažesnę nei minimalią rnėnesio algą ir iš jo negali būti reikalaujama atvykti į darbą. Minimali mėnesio alga šiuo metu siekia 607 eurus „popieriuje", arba 437 eurus „į rankas". Siekiant, kad nebūtų panaik.intos darbo vietos ir atleisti darbuotojai, kuriems paskelbta prastova, paskelbus ekstremaliąją situaciją ar karantiną, darbdaviams, prastovos metu išlaikantiems darbo vietas užimtiems asmenims (darbuotojams), bus mokama subsidija darbo užmokesčiui nuo jiems priskaičiuoto darbo užmokesčio.

Subsidijomis prastovų metu per karantiną galės pasinaudoti neįgaliuosius ir kitas remiamas grupes įdarbinančjos įmonės, nevyriausybines organizacijos ir asociacijos. subsidijas negalės pretenduoti tik biudžetines įstaigos.

Valstybės subsidijų dydžiai:

- 70 proc. nuo darbuotojui priskaičiuoto darbo užmokesčio, bet ne daugiau nei 910,5 euro bruto. Nustatoma pareiga darbdaviui išlaikyti darbo vietą bent 6 mėnesius.

- 90 proc. nuo darbuotojui priskaičiuoto darbo užmokesčio, bet ne daugiau nei 607 eurai bruto. Nustatoma pareiga darbdaviui pareiga išlaikyti darbo vietą bent 3 mėnesius.

Tai reiškia, kad jeigu darbdavys nuspręs mokėti darbuotojui didesnę dalį darbo užmokesčio, daugiau prisidės ir valstybė, nes subsidijos viršutinė riba padidėja. iki 1,5 minimalios algos. Jeigu darbdavys nuspręs mokėti mažiau, valstybė prisidės neviršydama vienos minimalios algos.

Darbdaviams patiriamos išlaidos bus kompensuojamos iš Užimturno tarnybos skiriant darbdaviui subsidiją. Kreiptis į Užimturno tarnybą dėl subsidijos bus galima nuo 2020 m. balandžio 5 dienos. Konsultacijas dėl subsidijų mokėjimo tvarkos teikia Užimtumo tarnyba.

Savarankiškai dirbantiems asmenims, kurie iki ekstremaliosios situacijos paskelbimo arba karantino mokėjo socialinio draudimo įmokas ne trumpiau nei 3 mėnesius per pastaruosius metus, bus mokama fiksuoto dydžio išmoka iš Garantinio fondo. Išmokos dydis sieks einamųjų metų minimalių vartojimo poreikių dydžio sumą, tai yra 257 eurus per mėnesį. Išmoką bus galima gauti kreipiantis į Užimtumo tarnybą, tačiau ji nebus mokama tiems savarankiškai dirbusiems asmenims, kurie taip pat dirba pagal darbo sutartį. Daugiau informacijos apie valstybės pagalbą darbuotojams ir darbdaviams galite rasti Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos interneto svetainėje adresu: https://socmin.lrv.lt/lt/naujienos/nauji-sprendimai-kas-gales-pasinaudoti-subsidijomis-paskelbus-prastova

Atkreipiame dėmesį, kad teisės aktai, kurie sudaro galimybę gauti minėtas subsidijas, yra pateikti Lietuvos Respublikos Seimui ir šioms priemonėms reikalingas Lietuvos Respublikos Seimo pritarimas.