PATVIRTINTA

Šakių rajono savivaldybės administracijos direktoriaus

2020 m. rugsėjo 21 d.

įsakymu Nr. AT-797

ŠAKIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIUS

SKYRIAUS (BIURO, TARNYBOS), KURIE NĖRA KITAME ĮSTAIGOS PADALINYJE, VEDĖJAS

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – skyriaus (biuro, tarnybos) vadovas (V lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.

II SKYRIUS

VEIKLOS SRITIS

3. Veiklos planavimas.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

4. Socialinių paslaugų ir socialinės paramos teikimo administravimas ir užtikrinimas rajono savivaldybės teritorijoje.

IV SKYRIUS

FUNKCIJOS

5. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
6. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
7. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
8. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
10. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
11. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
12. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
13. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
14. Administruoja asignavimus, Savivaldybės tarybos skirtus Socialinės paramos skyriui.
15. Organizuoja socialinę paramą teikiančių įstaigų socialinių paslaugų kontrolę.
16. Nagrinėja ir sprendžia piliečių pasiūlymus, skundus, prašymus, konsultuoja socialinės paramos, socialinių paslaugų teikimo klausimais.
17. Dalyvauja komisijų ir darbo grupių veikloje.
18. Teisės aktų nustatyta tvarka pradeda administracinių nusižengimų teiseną, atlieka administracinių nusižengimų tyrimą, surašo administracinių nusižengimų protokolus.
19. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

20. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

20.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

20.2. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 5 metai.

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

21. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

21.1. komunikacija – 4;

21.2. analizė ir pagrindimas – 4;

21.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;

21.4. organizuotumas – 4;

21.5. vertės visuomenei kūrimas – 4.

22. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

22.1. lyderystė – 4;

22.2. veiklos valdymas – 4;

22.3. strateginis požiūris – 4.

23. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

23.1. informacijos valdymas – 4;

23.2. įžvalgumas – 4.

24. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

24.1. veiklos planavimas – 4.

PATVIRTINTA

Šakių rajono savivaldybės administracijos direktoriaus

2020 m. rugsėjo 21 d.

įsakymu Nr. AT-797

ŠAKIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIUS

VYRIAUSIASIS SPECIALISTAS

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – vyriausiasis specialistas (IX lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS

VEIKLOS SRITIS

3. Viešųjų paslaugų teikimo administravimas.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

4. Socialinių paslaugų ir socialinės paramos teikimo administravimas ir užtikrinimas rajono savivaldybės teritorijoje.

IV SKYRIUS

FUNKCIJOS

5. Apdoroja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusios informacijos apdorojimą.
6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
7. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
8. Organizuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimą arba prireikus koordinuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimo organizavimą.
9. Priima ir aptarnauja asmenis arba prireikus koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą.
10. Rengia ir teikia informaciją su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
11. Rengia ir teikia pasiūlymus su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais klausimais.
12. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo rengimą.
13. Organizuoja ir įgyvendina piniginės socialinės paramos nepasiturintiems gyventojams pašalpų ir kompensacijų, išmokų vaikams skyrimą ir mokėjimą.
14. Priima ir tikrina dokumentų teisingumą tikslinių kompensacijų (priežiūros (pagalbos) ir slaugos išlaidų) skyrimui ir mokėjimui.
15. Priima prašymus paramai mirties atveju gauti, organizuoja ir įgyvendina valstybės finansinės paramos gavimą užsienyje mirusių (žuvusių) Lietuvos Respublikos piliečių palaikams parvežti į Lietuvos Respubliką.
16. Priima ir tikrina dokumentus Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijai dėl valstybinių antrojo laipsnio pensijų skyrimo motinoms, pagimdžiusioms, išauginusioms ir gerai išauklėjusioms penkis ir daugiau vaikų.
17. Rengia ir teikia Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijai paraiškas dėl lėšų poreikio socialinėms išmokoms, tikslinėms kompensacijoms išmokėti, teikia ataskaitas.
18. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

19. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

19.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

19.3. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai.

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

20. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

20.1. vertės visuomenei kūrimas – 3;

20.2. organizuotumas – 3;

20.3. patikimumas ir atsakingumas – 3;

20.4. analizė ir pagrindimas – 3;

20.5. komunikacija – 3.

21. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

21.1. įžvalgumas – 3.

22. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

22.1. veiklos planavimas – 3;

22.2. dokumentų valdymas – 3.

PATVIRTINTA

Šakių rajono savivaldybės administracijos direktoriaus

2020 m. rugsėjo 21 d.

įsakymu Nr. AT-797

ŠAKIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIUS

VYRIAUSIASIS SPECIALISTAS

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – vyriausiasis specialistas (IX lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS

VEIKLOS SRITIS

3. Viešųjų paslaugų teikimo administravimas.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

4. Socialinių paslaugų ir socialinės paramos teikimo administravimas ir užtikrinimas rajono savivaldybės teritorijoje.

IV SKYRIUS

FUNKCIJOS

5. Apdoroja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusios informacijos apdorojimą.
6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
7. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
8. Organizuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimą arba prireikus koordinuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimo organizavimą.
9. Priima ir aptarnauja asmenis arba prireikus koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą.
10. Rengia ir teikia informaciją su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
11. Rengia ir teikia pasiūlymus su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais klausimais.
12. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo rengimą.
13. Priima iš gyventojų, norinčių tapti vaiko, likusio be tėvų globos, globėjais ar įtėviais prašymus ir organizuoja šių asmenų pasirengimą vaiko globai.
14. Administruoja vykdomus socialinės srities projektus.
15. Kontroliuoja ir prižiūri rajono vaikų dienos centrų veiklą.
16. Renka medžiagą rajono savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių ir savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektams rengti pagal savo kompetenciją.
17. Pagal kompetenciją dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje.
18. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

19. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

19.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

19.2. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai.

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

20. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

20.1. vertės visuomenei kūrimas – 3;

20.2. organizuotumas – 3;

20.3. patikimumas ir atsakingumas – 3;

20.4. analizė ir pagrindimas – 3;

20.5. komunikacija – 3.

21. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

21.1. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 3.

22. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

22.1. veiklos planavimas – 3;

22.2. dokumentų valdymas – 3.

PATVIRTINTA

Šakių rajono savivaldybės administracijos direktoriaus

2020 m. rugsėjo 21 d.

įsakymu Nr. AT-797

ŠAKIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIUS

VYRIAUSIASIS SPECIALISTAS

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – vyriausiasis specialistas (IX lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS

VEIKLOS SRITIS

3. Viešųjų paslaugų teikimo administravimas.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

4. Socialinių paslaugų ir socialinės paramos teikimo administravimas ir užtikrinimas rajono savivaldybės teritorijoje.

IV SKYRIUS

FUNKCIJOS

5. Apdoroja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusios informacijos apdorojimą.
6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
7. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
8. Organizuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimą arba prireikus koordinuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimo organizavimą.
9. Priima ir aptarnauja asmenis arba prireikus koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą.
10. Rengia ir teikia informaciją su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
11. Rengia ir teikia pasiūlymus su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais klausimais.
12. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo rengimą.
13. Organizuoja ir įgyvendina piniginės socialinės paramos nepasiturintiems gyventojams pašalpų ir kompensacijų, išmokų vaikams skyrimą ir mokėjimą.
14. Administruoja vienkartinių, tikslinių, periodinių ir sąlyginių išmokų skyrimą ir mokėjimą.
15. Nustato daugiabučių namų butų savininkų teisę į kredito, paimto daugiabučiam namui atnaujinti (modernizuoti), ir palūkanų, tenkančių asmenims, turintiems teisę į būsto šildymo išlaidų kompensaciją, apmokėjimą ir išduoda daugiabučių namų butų savininkams pažymas dėl teisės apmokėti kreditą, paimtą daugiabučiam namui atnaujinti (modernizuoti), ir palūkanas.
16. Rengia medžiagą ir pranešimus gyventojams, dėl išmokų permokų susigrąžinimo.
17. Konsultuoja darbuotojus darbo programose PARAMA ir SPIS klausimais. Vykdo šių programų administravimą.
18. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

19. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

19.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

19.2. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai.

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

20. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

20.1. vertės visuomenei kūrimas – 3;

20.2. organizuotumas – 3;

20.3. patikimumas ir atsakingumas – 3;

20.4. analizė ir pagrindimas – 3;

20.5. komunikacija – 3.

21. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

21.1. įžvalgumas – 3.

22. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

22.1. veiklos planavimas – 3;

22.2. dokumentų valdymas – 3.

PATVIRTINTA

Šakių rajono savivaldybės administracijos direktoriaus

2020 m. rugsėjo 21 d.

įsakymu Nr. AT-797

ŠAKIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIUS

VYRESNYSIS SPECIALISTAS

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – vyresnysis specialistas (X lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS

VEIKLOS SRITIS

3. Viešųjų paslaugų teikimo administravimas.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

4. Socialinių paslaugų ir socialinės paramos teikimo administravimas ir užtikrinimas rajono savivaldybės teritorijoje.

IV SKYRIUS

FUNKCIJOS

5. Apdoroja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusią informaciją.
6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
7. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus.
8. Organizuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimą.
9. Priima ir aptarnauja asmenis.
10. Rengia ir teikia informaciją su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.
11. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo.
12. Organizuoja ir įgyvendina piniginės socialinės paramos nepasiturintiems gyventojams pašalpų ir kompensacijų, išmokų vaikams skyrimą ir mokėjimą.
13. Pagal Europos Tarybos reglamentą ir pagal Lietuvos Respublikos išmokų vaikams įstatymą kontroliuoja socialinės apsaugos sistemų taikymą pagal darbo sutartį ES ir EEE šalyse dirbantiems asmenims ir jų šeimų nariams.
14. Užtikrina tinkamą duomenų su kompensacijas skaičiuojančiomis organizacijomis apsikeitimą.
15. Nustato daugiabučių namų butų savininkų teisę į kredito, paimto daugiabučiam namui atnaujinti (modernizuoti), ir palūkanų, tenkančių asmenims, turintiems teisę į būsto šildymo išlaidų kompensaciją, apmokėjimą ir išduoda daugiabučių namų butų savininkams pažymas dėl teisės apmokėti kreditą, paimtą daugiabučiam namui atnaujinti (modernizuoti), ir palūkanas.
16. Paruošia pašalpų, tikslinių kompensacijų, išmokų vaikams ir kitų išmokų mokėjimo žiniaraščius ir suvestines.
17. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

18. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

18.1. išsilavinimas – ne žemesnis kaip aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

19. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

19.1. vertės visuomenei kūrimas – 2;

19.2. organizuotumas – 2;

19.3. patikimumas ir atsakingumas – 2;

19.4. analizė ir pagrindimas – 2;

19.5. komunikacija – 2.

20. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

20.1. informacijos valdymas – 2.

21. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

21.1. veiklos planavimas – 2;

21.2. dokumentų valdymas – 2.

PATVIRTINTA

Šakių rajono savivaldybės administracijos direktoriaus

2020 m. rugsėjo 21 d.

įsakymu Nr. AT-797

ŠAKIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIUS

VYRESNYSIS SPECIALISTAS

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – vyresnysis specialistas (X lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS

VEIKLOS SRITIS

3. Viešųjų paslaugų teikimo administravimas.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

4. Socialinių paslaugų ir socialinės paramos teikimo administravimas ir užtikrinimas rajono savivaldybės teritorijoje.

IV SKYRIUS

FUNKCIJOS

5. Apdoroja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusią informaciją.
6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
7. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus.
8. Organizuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimą.
9. Priima ir aptarnauja asmenis.
10. Rengia ir teikia informaciją su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.
11. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo.
12. Nagrinėja prašymus dėl būsto bei gyvenamosios aplinkos pritaikymo klausimais, neįgaliems rajono gyventojams.
13. Rengia ir teikia Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijai paraiškas dėl lėšų poreikio socialinėms paslaugoms administruoti, teikia ataskaitas.
14. Ruošia Socialinių paslaugų skyrimo komisijos sprendimų projektus dėl socialinių paslaugų skyrimo. Pasirašytus sprendimus perduoda socialinių paslaugų įstaigoms.
15. Kontroliuoja socialines paslaugas teikiančių įstaigų socialinių paslaugų teikimo kokybę.
16. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

17. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

17.1. išsilavinimas – ne žemesnis kaip aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

18. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

18.1. vertės visuomenei kūrimas – 2;

18.2. organizuotumas – 2;

18.3. patikimumas ir atsakingumas – 2;

18.4. analizė ir pagrindimas – 2;

18.5. komunikacija – 2.

19. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

19.1. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 2.

20. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

20.1. veiklos planavimas – 2;

20.2. dokumentų valdymas – 2.

PATVIRTINTA

Šakių rajono savivaldybės administracijos

direktoriaus 2020 m. vasario 12 d.

įsakymu Nr. AT-128

SOCIALINĖS PARAMOS  SKYRIAUS

NEDIRBANČIŲ ASMENŲ ATVEJO VADYBININKO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Socialinės paramos skyriaus nedirbančių asmenų atvejo vadybininko pareigybė yra priskiriama specialistų pareigybių grupei ir reikalinga Užimtumo didinimo programos, skirtos užimtumo skatinimo ir motyvavimo paslaugų nedirbantiems ir socialinę paramą gaunantiems asmenims, modelio tikslams įgyvendinti.
2. Pareigybės lygis – A2.

II SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

3.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;

3.2. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais socialinę paramą, gyventojų užimtumo garantijų įgyvendinimą darbo rinkoje, nedarbo socialinį draudimą, viešąjį administravimą, biudžetinių įstaigų veiklos organizavimą, finansavimo tvarką, dokumentų valdymą, asmens duomenų teisinę apsaugą; taip pat Savivaldybės tarybos sprendimais, Administracijos direktoriaus,  Administracijos nuostatais, Vidaus tvarkos taisyklėmis, Socialinės paramos skyriaus (toliau – Skyriaus) veiklos nuostatais, Modeliu, nedirbančių asmenų atvejo vadybininko pareigybės aprašymu;

3.3. mokėti dirbti kompiuteriu šiomis programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook Express, Internet Explorer;

3.4. mokėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą, kaupti, sisteminti, analizuoti ir apibendrinti informaciją;

3.5. gebėti nustatyti asmens poreikius paslaugoms ir priemonėms, palengvinančioms perėjimą nuo nedarbo prie užimtumo darbo rinkoje;

3.6. dirbti komandoje bei savarankiškai organizuoti savo darbą.

III SKYRIUS

ŠIAS  PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

4.1. užtikrina valstybės ir savivaldybės institucijų, įstaigų ir (ar) organizacijų, teikiančių užimtumo skatinimo, motyvavimo paslaugas ir piniginę socialinę paramą nedirbantiems asmenims, veiklos koordinavimą ir skatina jų bendradarbiavimą;

4.2. teikia pirminę informaciją asmenims, pageidaujantiems dalyvauti projekto „Užimtumo skatinimo ir motyvavimo paslaugų nedirbantiems ir socialinę paramą gaunantiems asmenims modelis“ (toliau – Projektas) veiklose;

4.3. koordinuoja susitarimo dėl integracijos į darbo rinką (toliau – Susitarimo) įgyvendinimą ir jame numatytų užimtumo skatinimo ir motyvavimo paslaugų (toliau – Paslaugos), aktyvios darbo rinkos politikos priemonių (toliau – Priemonės) teikimą asmenims;

4.4. atlieka asmens poreikių ir galimybių įvertinimą, profiliavimą;

4.5. organizuoja atvejo komandos susirinkimus;

4.6. parenka pagal atvejo komandos siūlymus Paslaugas bei Priemones asmeniui, nustato jų teikimo apimtis ir eiliškumą;

4.7. rengia Susitarimą, kuriame nurodomos nedirbančių asmenų atvejo vadybininko ir asmens teisės bei pareigos, numatomos teikti asmeniui Paslaugos bei Priemonės, jų apimtis, teikėjai, teikimo eiliškumas, tvarka;

4.8. koordinuoja Susitarimo įgyvendinimą, teikia informaciją atvejo komandai;

4.9. organizuoja asmens susitikimą su vykdant Susitarimą numatytų paslaugų teikėjais;

4.10. teikia siūlymus atvejo komandai dėl Susitarimo pakeitimo ar nutraukimo;

4.11. teikia atvejo komandai informaciją apie Susitarimo įgyvendinimą ir asmens pasiektus rezultatus dalyvaujant Projekto veiklose;

4.12. užtikrina, kad vykdomas asmens duomenų tvarkymas atitiktų Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymo nuostatas;

4.13. dirba su duomenų bazėmis „Parama“, „SPIS“, kitomis duomenų bazėmis pagal savo kompetenciją;

4.14. teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjai, projekto administravimo grupei Projekto įgyvendinimo klausimais;

4.15. teikia informaciją apie Projekto veiklų įgyvendinimą savivaldybės vadovams, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijai, Užimtumo tarnybai prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos bei kitoms institucijoms;

4.16. teikia metodinę, dalykinę pagalbą suinteresuotoms šalims Projekto įgyvendinimo klausimais;

4.17. nustatytais terminais teikia Projekto administravimo grupei ataskaitas, informaciją apie Projekto patirtas išlaidas bei kitus su Projektu susijus dokumentus.

5. Pavaduoja kitą Skyriaus specialistą tarnybinių komandiruočių, ligos, atostogų laikotarpiu ir kitais atvejais, kai jis negali eiti pareigų, ir vykdo jo funkcijas.

6. Dalyvauja komisijų darbe.

7. Skyriaus vedėjui teikia pasiūlymus dėl Skyriaus veiklos optimizavimo ir inovacijų diegimo.

8. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio pavedimus pagal Skyriaus kompetenciją tam, kad būtų pasiekti Skyriaus tikslai ir uždaviniai.

                                                    PATVIRTINTA

Šakių rajono savivaldybės administracijos

                                                                              direktoriaus 2020 m. kovo 23 d.

                                                               įsakymu Nr. AT - 253

SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Socialinės paramos skyriaus (toliau - Skyriaus) specialisto pareigybė yra priskiriama specialistų pareigybių grupei ir reikalinga analizuoti neįgaliųjų poreikius, skatinti neįgaliųjų socialinės integracijos srityje veikiančias organizacijas teikti neįgaliesiems reikalingas paslaugas,  organizuoti socialinės reabilitacijos paslaugų neįgaliesiems projektų finansavimo konkursus, atlikti projektų paraiškų vertinimą ir lėšų paskirstymą, kontroliuoti ar lėšos naudojamos pagal paskirtį.
2. Pareigybės lygis – A2.

II SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

3.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsivalinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;

3.2. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos raštais, ministro įsakymais, Savivaldybės tarybos sprendimais, Savivaldybės mero potvarkiais, Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymais, Vidaus tvarkos taisyklėmis, Socialinės paramos skyriaus (toliau – Skyriaus) veiklos nuostatais, Skyriaus specialisto pareigybės aprašymu;

3.3. mokėti dirbti kompiuteriu šiomis programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer;

3.4. mokėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą, kaupti, sisteminti, analizuoti ir apibendrinti informaciją;

3.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti Dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles.

3.6. dirbti komandoje bei savarankiškai organizuoti savo darbą.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

4.1. bendradarbiauja su neįgaliųjų bei kitomis nevyriausybinėmis organizacijomis, vykdančiomis socialines programas ir kitą socialinę veiklą, nustato paslaugų ir veiklų prioritetus, skatina neįgaliųjų socialinės integracijos srityje veikiančias organizacijas teikti neįgaliesiems reikalingas paslaugas;

4.2. organizuoja ir įgyvendina socialinės reabilitacijos paslaugų neįgaliesiems teikimo bendruomenėje projektams finansuoti valstybės ir savivaldybės biudžeto lėšomis programą:

4.2.1. skelbia konkursus socialinės reabilitacijos paslaugų neįgaliesiems teikimo projektams finansuoti valstybės ir savivaldybės biudžeto lėšomis;

4.2.2. tikrina socialinės reabilitacijos paslaugų neįgaliesiems teikimo projektų paraiškas;

4.2.3. ruošia Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus dėl ekspertų ir vertinimo komisijų sudarymo;

4.2.4. organizuoja socialinės reabilitacijos paslaugų neįgaliesiems teikimo paraiškų vertinimą ir projektų atranką;

4.2.5. rengia Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymo projektą dėl lėšų paskirstymo pareiškėjams;                     

4.2.6. teikia Neįgaliųjų reikalų departamentui ataskaitas apie valstybės lėšų panaudojimą įgyvendinant socialinės reabilitacijos neįgaliesiems projektus;

4.2.7. Socialinės apsaugos ir darbo ministerijai patvirtinus finansinę sąmatą, paruošia sutarčių projektus tarp Savivaldybės administracijos ir Neįgaliųjų reikalų departamento;

4.2.8. kontroliuoja socialinės reabilitacijos paslaugų neįgaliesiems atrinktų projektų finansavimą ir įvertina lėšų panaudojimo tikslingumą;

4.2.9. projektų vykdymo laikotarpiu organizuoja projektų veiklų vykdymo patikrinimus, kontroliuoja lėšų naudojimą

4.3. rengia dokumentus teismui dėl asmens pripažinimo neveiksniu tam tikroje srityje bei teikia pareiškimus dėl asmenų neveiksnumo peržiūrėjimo pagal tam tikras sritis;

4.4. rengia teismui išvadas ar atsiliepimus dėl asmenų tinkamumo tapti globėjais, rūpintojais;

4.5. koordinuoja neįgaliųjų savarankiškumo įvertinimo tam tikrose srityse veiklą;

4.6. tikrina rajono transporto paslaugas teikiančių įmonių pateiktas pažymas lėšų kompensavimui už suteiktas nuolaidas;

4.7. koordinuoja savivaldybės Neįgaliųjų reikalų koordinacinės tarybos veiklą;

4.8. organizuoja rajono Socialinių paslaugų plano parengimą metams;

4.9. kaupia, sistemina, apibendrina ir analizuoja duomenis apie socialinių programų ir jų priemonių įgyvendinimą pagal kuruojamą sritį;

4.10. Skyriaus kompetencijos ribose kontroliuoja socialinių paslaugų teikėjų, įstaigų, teikiančių socialines paslaugas, darbą bei priimtų sprendimų įgyvendinimą;

4.11. vertina valstybės ir savivaldybės biudžeto lėšų panaudojimo tikslingumą, užtikrindamas socialinių programų ir jų priemonių atitikimą nustatytiems tikslams ir iškeltiems uždaviniams;

4.12. nagrinėja fizinių ir juridinių asmenų skundus ir pasiūlymus bei rekomendacijas dėl socialinių programų ir jų priemonių įgyvendinimo pagal kuruojamą sritį, siekiant socialinių programų ir jų priemonių vykdytojams bei kitiems juridiniams ir fiziniams asmenims suteikti reikalingą informaciją;

4.13. organizuoja, rengia ir atsako už Savivaldybės Neįgaliųjų reabilitacijos ir integracijos programos įgyvendinimą;

4.14. rengia priskirtų ir vykdomų funkcijų ribose savivaldybės tarybos sprendimų, mero potvarkių, administracijos direktoriaus įsakymų projektus;

4.15. dalyvauja komisijų darbe, atstovauja Skyriui renginių, pasitarimų ir konferencijų metu;

4.16. vykdo kitus Skyriaus vedėjos su Skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus, tam, kad būtų įgyvendinti įstaigos strateginiai planai.

5. Pavaduoja kitą Skyriaus specialistą tarnybinių komandiruočių, ligos, atostogų laikotarpiu ir kitais atvejais, kai jis negali eiti pareigų, ir vykdo jo funkcijas.

6. Skyriaus vedėjui teikia pasiūlymus dėl Skyriaus veiklos optimizavimo ir inovacijų diegimo.

7. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio pavedimus pagal Skyriaus kompetenciją tam, kad būtų pasiekti Skyriaus tikslai ir uždaviniai.

                                                                                      PATVIRTINTA

                                                                                      Šakių rajono savivaldybės    administracijos

                                                         direktoriaus 2018 m. liepos    d.

                                                                                      įsakymu Nr. AT-

SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS SOCIALINIO DARBUOTOJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Socialinės paramos skyriaus (toliau – Skyrius) socialinio darbuotojo (toliau – Socialinis darbuotojas) pareigybė yra priskiriama specialistų pareigybių grupei.
2. Pareigybės lygis - A2.
3. Pareigybės paskirtis - reikalinga darbui su neįgaliais, pagyvenusiais, socialiai remtinais asmenimis; vykdyti Skyriaus nuostatuose nurodytas funkcijas darbui su šiomis gyventojų grupėmis.
4. Pareigybės pavaldumas – šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui. Darbuotoją į darbą priima ir iš jo atleidžia Šakių rajono savivaldybės administracijos direktorius.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

5.1. turėti socialinio darbo kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį, arba iki 2014 m. gruodžio 31 d. būti įgijusiam kitą kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį ir socialinio darbuotojo kvalifikaciją ar būti baigusiam socialinio darbo studijų programą, ar socialinės apsaugos ir darbo ministro nustatyta tvarka būti baigusiam socialinio darbuotojo praktinei veiklai pasirengti skirtus mokymus, arba būti įgijusiam socialinės pedagogikos kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį ar socialinio pedagogo kvalifikaciją, jeigu jis dirbs su vaikais ir (arba) socialinės rizikos šeimomis;

5.2. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius socialinės apsaugos sritį;

5.3. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu; išmanyti Dokumentų tvarkymo ir apskaitos bei Dokumentų rengimo taisykles;

5.4. mokėti dirbti „Microsoft Office“ programiniu paketu;

5.5. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas, savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą;

5.6. būti pareigingam, dalykiškam, darbščiam, gebančiam bendrauti su įvairių socialinių grupių atstovais.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

6. Šias pareigas einantis darbuotojasvykdo šias funkcijas:

6.1. organizuoja ir koordinuoja veiklas socialinei paramai mokiniams:

6.1.1. priima iš seniūnijų socialinių darbuotojų reikalingus dokumentus socialinei paramai mokiniams gauti;

6.1.2. formuoja asmenų, besikreipiančių dėl socialinės paramos mokiniams, bylas;

6.1.3. SPIS sistemoje suveda duomenis, reikalingus nustatant mokinių teisę į socialinę paramą;

6.1.4. spausdina išvadas apie mokinių teisę į socialinę paramą;

6.1.5. formuoja sprendimus skirti/neskirti socialinę paramą mokiniams ir juos teikia švietimo įstaigoms;

6.2. organizuoja rajono gyventojų aprūpinimo maisto produktais iš Europos pagalbos labiausiai skurstantiems asmenims paramos fondo, darbus:

6.2.1. surenka paramos gavėjų sąrašus iš seniūnijų, pateikia LPF „Maisto bankas“;

6.2.2. sudaro produktų išvežiojimo grafikus,  pateikia seniūnijoms;

6.2.3. pateikia informaciją spaudai apie gautų maisto produktų asortimentą, nurodo maisto produktų iš seniūnijų labiausiai nepasiturintiems Šakių rajono gyventojams atsiėmimo datą;

6.2.4. LPF Maisto bankui teikia asmenų, pateikusių prašymus maisto paramai gauti sąrašus, stebėsenos rodiklių duomenis;

6.2.5. vykdo kitas su paramos maisto produktais teikimo labiausiai skurstantiems asmenims organizavimu susijusias funkcijas;

6.3. priima dokumentus asmenų specialiųjų poreikių lygiui nustatyti:

 6.3.1. prilygina turimą netektą darbingumą specialiųjų poreikių lygiui savo kompetencijos ribose, siekiant nustatyti naują arba pratęsti specialiųjų poreikių lygio terminus;

6.3.2. organizuoja savivaldybės administracijos Specialiųjų poreikių lygio nustatymo komisijos darbą;

6.3.3. teikia parengtą medžiagą svarstyti savivaldybės administracijos Specialiųjų poreikių lygio nustatymo komisijai;

6.3.4. rengia savivaldybės administracijos direktoriaus pažymų projektus dėl specialiųjų poreikių lygio patvirtinimo;

6.3.5. rengia ir išduoda Neįgaliojo pažymėjimus pagal Socialinės apsaugos ir darbo ministro patvirtintą  tvarką;

6.3.6. atlieka savivaldybės administracijos Specialiųjų poreikių nustatymo komisijos sekretoriaus funkcijas;

6.4. pagal patvirtintą dokumentacijos planą formuoja skyriaus dokumentų bylas ir atlieka kitus reikalingus bylų archyvavimo darbus;

6.5. vykdo kitus Skyriaus vedėjo su skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus, tam, kad būtų įgyvendinti Įstaigos strateginiai planai.

IV SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO ATSAKOMYBĖ

7. Šias pareigas einantis darbuotojas atsako už pareigybės aprašyme nustatytų funkcijų vykdymą.

_____________________

Susipažinau